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Processo De Seleção Ipef

O Instituto, criado em 1968, é uma associação sem finalidade econômica que tem por objetivo o planejamento, a implementação e a coordenação de ações e o gerenciamento de recursos, destinados aos estudos, análises e às pesquisas na área de recursos naturais, com ênfase na ciência florestal.
O IPEF tem como missão, “Contribuir para o desenvolvimento técnico‐científico, social e econômico do setor de base florestal viabilizando a realização de pesquisas cooperativas entre empresas através da integração com Universidades, Centros de Pesquisas e Sociedade”.
Missão do PCCF:
  Manter canais diretos de comunicação com as instituições dos sistemas de certificação especialmente nos processos de construção/revisão de políticas e padrões, buscando contribuir e influenciar para que as regras sejam técnica e cientificamente embasadas; e
  Articular discussões técnicas entre as empresas florestais, universidades e entidades afins, gerando e difundindo soluções com foco na melhoria contínua das práticas de manejo florestal.
Visão do PCCF:
  Ser reconhecido como o principal fórum de articulação florestal visando o aprimoramento dos sistemas de certificação e a melhoria contínua do manejo florestal. 
Qualificações necessárias:
  Graduação em Agronomia, Ciências Florestais, Biologia, Engenharia Ambiental, ou áreas afins;
  Domínio do pacote Microsoft Office e habilidades com softwares estatísticos;
  Fluência na língua inglesa e avançado na língua espanhola;
  Habilidades em Gerenciamento de Projetos;
  Bom relacionamento interpessoal com facilidade de comunicação; 
  Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais; 
  Colaborativo – Trabalhar em equipe;
  Facilidade na elaboração de documentos técnicos e administrativos;
  Conhecimento dos processos normativos dos sistemas de certificação bem como dos temas específicos destes (derrogação, cadeia de custódia, madeira controlada);
  Capacidade avançada de síntese e gestão de conflitos, a permitir administrar opiniões divergentes decorrentes de discussões entre as empresas filiadas e harmonizar esses cenários; e
  Liderança.
Algumas das responsabilidades da função:
  Atuar estrategicamente interagindo com as lideranças dos sistemas de certificação visando identificar melhores ações às empresas e Programa;
  Planejar e coordenar a execução do Plano de Trabalho Anual do Programa, definido com o Comitê Técnico Administrativo;
  Planejar, organizar e coordenar as Reuniões Gerais com as filiadas, reuniões do Comitê Técnico Administrativo, bem como, os eventos técnicos (simpósios, workshops, treinamentos, reuniões técnicas etc.);
  Providenciar e realizar todos os trâmites administrativos para realização de viagens, compras e pagamentos, reembolsos, cobranças e contratações de estagiários, bolsistas e prestadores de serviço, devidamente pré-aprovados;
  Elaborar e gerenciar o orçamento anual e dos projetos aprovados pelo Coordenador Científico e Comitê Técnico Administrativo;
  Buscar recursos financeiros com instituições de apoio a pesquisa e desenvolvimento; 
  Atuar ativamente na integração e interação com os demais Programas Cooperativos do Instituto e  demais instituições afins; 
  Gerenciar o andamento e garantir a qualidade das informações das atividades e experimentos pertencentes ao Programa, através das ações previstas e dos protocolos pré-estabelecidos; e
  Redigir e divulgar atas de reuniões, relatórios de visitas, artigos científicos ou técnicos etc., através dos diferentes meios de comunicação do Instituto.
Os interessados devem encaminhar currículo para [email protected], com o texto “IPEF – PCCF”, como título da mensagem (assunto).

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