Por Jackeline Leal
Quando o assunto é a construção de “carreiras de sucesso”,
poucas vezes recebi clientes capazes de perceber
a importância de cuidar de sua carreira de forma estratégica,
independentemente do suporte oferecido pelas
empresas em que trabalhavam.
Pode parecer estranho para você, mas raros são os profissionais
que tomam para si a responsabilidade de construir um plano de
desenvolvimento que vá além daquele fornecido nas avaliações
anuais de desempenho das organizações, fator esse que tem ocasionado
um sério problema na manutenção da empregabilidade de
boa parte dos profissionais que estão no mercado.
