Organograma ou hoje conhecido por Governança Corporativa, em sua evolução, nada mais é do que a inteligência estratégica. Para ser aplicada, antes de tudo deve-se ter conhecimento sobre os passos evolutivos que indicam o progresso da empresa. São sete ao todo e Luiz Bersou, diretor do Instituto de Administração é quem fala sobre o assunto.
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Por Luiz Bersou
