Ecolab integra o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Fórum tem como objetivo fortalecer discussões e promover o respeito aos direitos humanos LGBTI+ no ambiente empresarial e na sociedade
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Presidente da Ecolab no Brasil, Thais Gervásio assina Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LBGTI+
Foto: Divulgação/Ecolab
São Paulo, 18 setembro de 2023 – Cerca de 65% dos profissionais LGBTQIAP+ já sofreram discriminação no ambiente de trabalho e 28% já foram assediados. Os dados são da pesquisa da consultoria Santo Caos, que coletou informações de quase 20 mil trabalhadores de empresas de todos os estados do Brasil, em diferentes setores, entre 2020 e 2022. Os índices impressionam e chamam atenção para uma área muito importante representada pelo S, de Social, na sigla ESG.
Reverter esse cenário a partir de medidas que promovam a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) é uma das Metas de Impacto para 2030 da Ecolab, líder mundial em prevenção de infecções e tecnologias relacionadas a água, higiene e energia. Por isso, nesta segunda-feira, 18 de setembro, a empresa assinou a Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LBGTI+, movimento empresarial criado em 2013 que reúne grandes empresas em torno de 10 compromissos com o respeito e a promoção dos direitos humanos LGBTI+. São eles:
Comprometer-se, presidência e executivos, com o respeito e com a promoção dos direitos LGBTI+.
Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBTI+.
Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBTI+.
Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBTI+.
Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade LGBTI+.
Promover o respeito aos direitos LGBTI+ na comunicação e marketing.
Promover o respeito aos direitos LGBTI+ no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes.
Promover ações de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBTI+.
Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas LGBTI+ na cadeia de valor.
Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBTI+ na comunidade.
Visando suas metas em tornar a empresa um espaço ainda mais inclusivo e diverso, a Ecolab se propõe a cumprir os objetivos do Fórum no relacionamento com seus diferentes stakeholders, buscando influenciar positivamente o ambiente empresarial e a sociedade. Em 2023, ano em que completou 100 anos, a Ecolab ainda foi reconhecida no ranking “Melhores Empresas Americanas em Diversidade” da Forbes e pelo 17º ano consecutivo, uma das empresas mais éticas do mundo, pelo Instituto Ethisphere.
“A Ecolab é uma empresa globalmente comprometida com a sustentabilidade. Estamos avançando, cada vez mais, em nossas ações para as áreas sociais e de governança, para ajudar na promoção de um mundo melhor para as futuras gerações. Protegemos o que é vital e isso significa cuidar da saúde do planeta, das pessoas e dos negócios. O Fórum LGBTI+ é mais um compromisso assumido pela companhia para apoiar causas que consideramos justas e importantes e nos tornarmos uma empresa mais acolhedora para os funcionários, clientes e comunidades”, destaca a presidente da Ecolab no Brasil, Thais Gervásio.
Para Reinaldo Bulgarelli, secretário executivo do Fórum e sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação, a adesão da Ecolab confirma a sua contínua expansão. “O Fórum existe para influenciar a sociedade com ações concretas. Ele é feito de empresas e pessoas que se articulam, que desenvolvem melhores práticas e as compartilham. Já temos mais de 150 associados, entre pequenas, grandes e médias organizações. E queremos mais. Promover oportunidades iguais, tratamento justo e ambiente diverso, respeitoso e inclusivo não é uma agenda individual e sim de cidadania”, destaca o executivo.
Fonte: Ecolab
