Reestruturação organizacional tem sido uma recorrente estratégia adotada por empresas que desejam superar os muitos desafios acarretados pelo atual cenário econômico brasileiro. Se, por um lado, a alternativa pode ser eficiente para reduzir custos sem gerar impactos à qualidade dos serviços ou produtos ofertados, por outro, pode tornar o ambiente corporativo mais desgastante.
Confira a entrevista com a psicóloga e consultora organizacional que aplica o método Heide Castro, especialista em Psicologia Organizacional, Intervenção Cognitiva e Coaching Positivo e certificada em Investigação Apreciativa pela Case Wertern Reserve, nos Estados Unidos.
