POR JOSUÉ BRESSANE JÚNIOR
Existem três pontos importantes que, se trabalhados continuamente, garantem bons resultados em uma empresa: liderança, conhecimento técnico e método. Neste artigo, vamos falar sobre liderança.Na década de 1970 ou 1980, a forma de gerenciar pessoas era muito diferente do que temos como melhores práticas atualmente. Naquele período, motivado pelos diferentes modelos de gestão governamental, havia uma liderança mais autocrática, na qual “o chefe falava e o subordinado obedecia”.
O conteúdo da coluna Liderança é produzido pela FALCONI Consultores de Resultado, uma das maiores consultorias de gestão do país. Envie suas perguntas, dúvidas ou sugestões para [email protected]
