A Papirus, uma das maiores fabricantes de papelcartão do Brasil, lançou o VitaInova – Programa de Ideias da Papirus, com o objetivo de fomentar a inovação e a participação ativa dos colaboradores na melhoria contínua da empresa. O programa convida os funcionários a propor ideias que possam gerar economia de tempo, reduzir desperdícios, aumentar a segurança ou simplificar tarefas.
“Queremos que cada colaborador seja um agente de mudança, contribuindo para melhorias que beneficiem a Papirus, nossos clientes e a sociedade”, destacou Amando Varella, Co-CEO da empresa.
Com foco em sustentabilidade e eficiência, o VitaInova foi lançado sob o tema “Melhoria Contínua – Pequenas Mudanças, Grandes Resultados”. As ideias serão reconhecidas e poderão impactar positivamente os processos e a produtividade da companhia.
Adalgisa Correa, gerente de Processo de Qualidade da Papirus e responsável pelo VitaInova, destaca que o programa foi concebido para promover um ambiente de inovação, sustentabilidade e transformação dentro da empresa. “Estamos iniciando este trabalho com um foco na melhoria contínua, estimulando uma cultura de inovação que sustente a operação atual, e também impulsione a transformação através de campanhas futuras.”
Com informações da Papirus
