Durante a mesa-redonda das Comissões de Segurança e Manutenção, a Universidade Setorial ABTCP apresentou suas principais iniciativas voltadas à qualificação profissional e ao desenvolvimento técnico da indústria de celulose e papel.
Entre os destaques estiveram o Programa de Formação Setorial ABTCP, desenvolvido em parceria com o SENAI, e o ABTCPSAFE, voltado à capacitação de profissionais de segurança do trabalho e à disseminação de boas práticas operacionais no setor. A apresentação evidenciou o papel da Universidade na promoção do conhecimento aplicado, da inovação e da segurança nas operações industriais.
Também ressaltou a importância da colaboração entre empresas, instituições de ensino e especialistas para fortalecer a competitividade e a sustentabilidade da cadeia produtiva.
A participação no encontro reforçou a atuação da Universidade Setorial ABTCP como referência na formação técnica e na difusão de conhecimento especializado para o segmento.
Programa de Formação Setorial em parceria com o SENAI
O Programa de Formação Setorial ABTCP–SENAI é uma iniciativa nacional voltada à formação de profissionais para a indústria de celulose e papel. A proposta aproxima as demandas do setor da educação profissional, permitindo que as empresas participem da definição dos cursos, conteúdos, número de turmas, locais e formatos das capacitações, garantindo maior aderência às necessidades do mercado.
Coordenado pelo SENAI em parceria com a ABTCP, o programa amplia o acesso à qualificação por meio de cursos gratuitos e possibilidade de bolsa-auxílio, além de fortalecer a conexão entre empresas e instituições de ensino. A iniciativa busca formar talentos, aumentar a empregabilidade e contribuir para a competitividade e o desenvolvimento sustentável da cadeia brasileira de celulose e papel.
ABTCPSAFE
O ABTCPSafe é uma iniciativa da ABTCP voltada para padronizar os treinamentos de integração e segurança de trabalhadores e fornecedores que atuam no setor brasileiro de celulose e papel. O programa foi criado para resolver um problema comum: empresas fornecedoras que prestam serviços para várias fábricas precisam realizar diferentes treinamentos de segurança para cada cliente, gerando retrabalho, custos e inconsistências na capacitação.
Objetivos principais
- Criar uma base única de treinamento de integração reconhecida por todo o setor.
- Garantir um nível mínimo e uniforme de conhecimento sobre riscos e procedimentos de segurança.
- Reduzir redundâncias nos processos de integração de terceiros e prestadores de serviço.
- Fortalecer a cultura de prevenção de acidentes e o alinhamento entre empresas e fornecedores.
Como funciona
Na primeira fase, o programa concentra-se na integração de segurança, oferecendo um conteúdo padronizado para nivelamento de conhecimentos, identificação de riscos e adoção de comportamentos seguros. Posteriormente, o projeto deverá incluir treinamentos mais específicos relacionados às Normas Regulamentadoras (NRs), segurança de máquinas, atividades críticas e outras capacitações técnicas.
Benefícios esperados
- Maior eficiência administrativa para empresas e fornecedores.
- Redução de treinamentos repetidos.
- Maior consistência nos padrões de segurança.
- Melhoria da gestão de acesso e qualificação de prestadores de serviço.
- Contribuição para a redução de acidentes e incidentes no setor.
