Esta é a última semana para se inscrever no Programa de Estágio Superior 2025 da Bracell e da MS Florestal, que, juntas, oferecem 50 vagas em diversas áreas, como administração, engenharia, comunicação, ciências sociais, tecnologia e correlatas. As oportunidades estão distribuídas em São Paulo (capital, Santos e Lençóis Paulista), Mato Grosso do Sul (Três Lagoas, Bataguassu, Água Clara e Campo Grande) e Bahia (Alagoinhas, Camaçari e Feira de Santana). As inscrições vão até o dia 10 de dezembro, pelo site https://vagas.ciadetalentos.com.br//hotsite/estagiobracell2025.
O programa é voltado para estudantes do ensino superior com previsão de conclusão entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. A carga horária é de 30 horas semanais, com trabalho 100% presencial. Estudantes de todo o Brasil podem se candidatar, mas os custos relacionados à mudança ficam a critério dos participantes. O domínio do inglês é desejável, mas não obrigatório.
Os novos talentos selecionados terão acesso a uma série de benefícios, incluindo bolsa-auxílio de R$ 2.203,68, plano de saúde, seguro de vida, Wellhub, refeitório no local ou vale-alimentação, dependendo da unidade, além de transporte fretado ou auxílio-transporte. As empresas ainda oferecem uma trilha de desenvolvimento voltada para o crescimento dos estagiários, com encontros focados em Soft Skills, como Comunicação e Inteligência Emocional, além de acesso gratuito a uma plataforma de inglês, incentivando o aprendizado contínuo. No final, os estagiários desenvolvem um projeto aplicado que permite demonstrar suas habilidades e contribuir para a inovação em ambas as companhias.
“Apoiar a formação de novos talentos é essencial para o fortalecimento da Bracell”, afirma Marcela Fagundes Pereira, Gerente Sênior de Recursos Humanos da Bracell. Ela destaca que promover o desenvolvimento de jovens com visão inovadora e vontade de aprender é crucial para manter um ambiente de evolução constante dentro da empresa. “Queremos oferecer oportunidades que impulsionem tanto o crescimento pessoal quanto profissional dos estudantes, sempre em sintonia com os desafios do mercado atual”, completa.
O processo seletivo será 100% online e incluirá etapas de apresentação pessoal, dinâmica de grupo e entrevista individual com o gestor da área.
- Tecnologia, segurança e capacitação marcam o 12.º Seminário de Automação da Universidade Setorial ABTCP
- Smurfit Westrock antecipa parada geral da planta de Três Barras
- Trombini investe em inovação para o setor de embalagens de FLV
- Irani avança nos indicadores sobre diversidade e inclusão
- LD Celulose é premiada pela GlobalCapital
