No dia 31 de julho, foi concluída a sexta edição do Programa de Preparação de Gestores de Celulose e Papel (PPGCP), realizado pela Universidade Setorial ABTCP em parceria com grandes players do setor, com a apresentação final dos trabalhos desenvolvidos pelos alunos durante dois meses de curso. O evento marcou o encerramento da etapa presencial, iniciada em 2 de julho, em São Paulo (SP), e reuniu representantes das áreas de Recursos Humanos de empresas líderes dessa indústria.
Fruto de uma criteriosa seleção, o programa recebeu 16 jovens, em finalização ou recém-formados nas áreas de engenharia, vindos de diferentes regiões do Brasil. Ao todo, o curso envolveu 40 profissionais, entre professores, equipe organizadora e gestores das empresas, que participaram desta edição, marcada ainda por avanços em diversidade e inclusão, com 62% de participação feminina.
Para Viviane Nunes, head de educação da ABTCP, o reconhecimento das empresas investidoras reforça cada vez mais a relevância do PPGCP, especialmente neste momento estratégico de uma indústria que se destaca entre as que mais crescem no Brasil.
“As empresas já sinalizaram interesse nos profissionais formados e o programa cumpre seu papel de aproximar jovens talentos, agora capacitados, às empresas, reduzindo o gap de mão de obra especializada. O sentimento é de missão cumprida”, afirmou a executiva que já confirmou uma nova edição para o próximo ano.
Viviane destacou ainda que a experiência proporcionada pelo PPGCP é completa, intensa e transformadora.
Bruna Sant’Anna, responsável pelo programa na Universidade Setorial ABTCP, contou que, ao longo do curso, os alunos participaram de visitas técnicas a fábricas e instituições de referência no setor, como o Instituto de Pesquisas e Estudos Florestais (IPEF) e a Andritz, em Piracicaba (SP); a unidade da Bracell, em Lençóis Paulista (SP); e a unidade da Suzano, em Suzano (SP). “Além disso, eles tiveram aulas, desenvolveram atividades em equipe e acompanharam palestras com profissionais especializados em diversas áreas do conhecimento”, disse Bruna, ao descrever a formação como abrangente e alinhada às demandas reais da indústria.
Ela acrescentou que após um ano de preparação, divulgação, seleção e execução do PPGCP, os resultados superaram as expectativas, com apresentações consistentes sobre temas cruciais para o desenvolvimento do setor. “Por meio das técnicas de apresentação, um dos módulos do programa, conseguimos preparar esses talentos para entraremno mercado com segurança e muito bem preparados”, completou.
Destaques das empresas participantes
Representantes das empresas patrocinadoras: Andritz, Arauco, Bracell, Ibema, Solenis, Suzano, Sylvamo e Veracel, acompanharam as apresentações e destacaram o amadurecimento técnico e pessoal dos participantes do PPGCP. Os depoimentos apontaram o alto nível dos projetos, a postura proativa dos alunos e o alinhamento com os valores e necessidades do setor.
Muitas empresas já agendaram entrevistas com os participantes e algumas sinalizaram vagas imediatas, especialmente nas áreas de engenharia de processo, melhoria contínua, qualidade e desenvolvimento técnico. Outras reforçaram que, mesmo sem vagas abertas no momento, pretendem manter contato e acompanhar a trajetória desses jovens.
“Vocês se superaram e nos ensinaram muito com suas apresentações. A dedicação de sair de casa, enfrentar o novo e entregar resultados tão consistentes mostra o quanto estão prontos para o mercado”, afirmou uma das recrutadoras presentes.
Ao final, os profissionais de RH ressaltaram que o setor demanda cada vez mais talentos capacitados e engajados, e que o PPGCP tem sido uma ponte eficaz entre jovens engenheiros e as oportunidades da indústria.
