Tecnologia desenvolvida em parceria com empresa brasileira utiliza robôs para automatizar a movimentação de celulose na fábrica, amplia a eficiência logística e capacita profissionais para atuar em um ambiente industrial cada vez mais tecnológico
Suzano promoveu, ao longo de 2024 e 2025, um amplo conjunto de programas de capacitação e contratação de mulheres para impulsionar a presença feminina no setor florestal
Redução de capex, eficiência operacional, disciplina e gestão de capital de giro sustentam estratégia financeira, enquanto JV com Kimberly-Clark deve gerar desembolso relevante no meio do ano.
Iniciativa já formou mais de 100 profissionais para atuarem no setor de logística florestal no estado, sendo 42 mulheres. Ao final do curso, os(as) motoristas aprovados(as) recebem uma gratificação de R$ 1,4 mil.
Durante seus cinco anos como CEO da Veracel, Zanardo destaca dois legados principais: a reorganização florestal e a transformação cultural. Fortalecendo uma cultura de agilidade, decisão e adaptação.
A Decisão de encerrar as atividades da fábrica de papeis para imprimir e escrever foi tomada com base na estratégia da companhia, que tem trabalhado com foco em aumento de competitividade em negócios estratégicos
As inscrições podem ser feitas por todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da Suzano
Com o acordo, o setor ganha previsibilidade tarifária e ambiente institucional mais estruturado para acessar o mercado europeu, em meio à reconfiguração do comércio internacional.