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Principalmente em um setor, como o de papel e celulose, que já enfrenta desafios em busca de mão-de-obra qualificada, como os jovens querem ser percebidos neste mercado?

Confira o que Roberto Abdenur, presidente do ETCO tem a falar sobre essa questão na entrevista da O Papel desta edição.

Programa profissional do do futuro 2012

Estão abertas as inscrições para o Programa de estágio 2012 da ABB no Brasil

Evolução anual é positiva

Rildo Martini, que tem uma trajetória de 33 anos na companhia, assume posição em Memphis, EUA

Empresa selecionará 206 profissionais de nível médio e superior para admissão imediata.

Gerente Geral de Tecnologia da Fibria, Ergilio Claudio-da-Silva Jr., tem orgulho pelo setor e diz que "nesta indústria podemos muito!"

Aprimorar o conhecimento é o caminho para aumentar a produtividade na indústria de papel e celulose

Programa ABTCP de intercâmbio de estudantes abre portas no mercado internacional do setor

Além de uma série de tendências que o mercado de trabalho vem apresentando ultimamente, a organização deve estar alinhada às expectativas dos talentos. Maria Lúcia Ginde, diretora de Recursos Humanos da Kimberly-Clark Brasil, afirma que, atualmente, os liderados demandam muita atenção de seus líderes. O modelo de gestão das empresas deve acompanhar o ritmo da já conhecida Geração Y, composta por jovens que nasceram na era digital e vivem em um contexto repleto de tecnologia. Como definir e praticar isso? É o que Maria Lúcia responde, entre outras questões, nesta entrevista, ao pontuar os caminhos para a boa liderança como chave para atingir metas.

Uma pesquisa publicada em março pela consultoria Deloitte apontou que, das 259 empresas brasileiras consultadas, 86% estavam ou já estiveram envolvidas em algum processo de reorganização.