Da Redação
CARREIRAS & OPORTUNIDADES
Fortalecendo a empregabilidade com inteligência artificial
A IA não veio para substituir o profissional humano, mas
para reposicionar sua atuação
Quanto você investe na sua carreira para se manter competitivo?
Utilize conceitos como reskilling e upskilling para se adaptar às mudanças, aprimorar habilidades e expandir oportunidades
Conduzindo conversas difíceis com sucesso: dicas e metodologias
Aprender a conduzir conversas difíceis é essencial para resolver conflitos, melhorar relacionamentos e fortalecer habilidades de comunicação e empatia
Agilidade emocional: a chave para o sucesso profissional em tempos de mudança
A agilidade emocional é uma habilidade vital para líderes e profissionais lidarem com mudanças e emoções, promovendo bem-estar e sucesso
A desafiadora jornada pessoal em busca da felicidade no trabalho
Encontrar satisfação profissional é um desafio marcado por expectativas realistas, autossabotagem e autoconhecimento
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Três inimigos ocultos da sua carreira
Os padrões inconscientes afetam nossa carreira. Refletir sobre dinâmicas familiares, evitar o workaholismo e lidar com a Síndrome do Impostor são essenciais
A importância da rede de apoio para a construção de uma carreira sólida e equilibrada
Construa sua rede de apoio no trabalho: o segredo para uma carreira sólida e equilibrada. Saiba como cultivar laços e promover colaboração
A motivação de janeiro acompanha você ao longo do ano?
Lien Mendes compartilha estratégias baseadas na neurociência que irão ajudar a manter o foco nos objetivos ao longo do ano, para alcançar o sucesso sustentável.
Faça um check-up profissional seguindo cinco passos
Lien Mendes dá cinco passos para examinar o seu crescimento profissional
Você é Realmente Inclusivo no Ambiente de Trabalho? Reflexões Sobre Diversidade e Inclusão
Reflexões sobre a verdadeira inclusão e diversidade no ambiente de trabalho após uma visita à sede do Linkedin Brasil. Entenda a diferença entre chamar para a festa e convidar para dançar.
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Como ser colaborativo em um mundo de pessoas diferentes
A necessidade de profissionais de RH habilidosos na arte de fazer gestão das diferenças e de lideranças fortes
A boa sorte é aquela que é você quem faz!
Uma das urgências do mundo corporativo é, sem dúvida, manter o setor de atração e desenvolvimento de talentos forte e estratégico
